Für unseren Kunden, ein international führendes und innovatives Technologieunternehmen in der Medizinalbranche, suchen wir für den Zeitraum Juni 2025 bis Ende Februar 2026 eine/n:
HR-Spezialist Payroll und Zeitmanagement
Dein Aufgabengebiet umfasst:
Aktive Mitarbeit und Unterstützung im Payroll (monatliche Lohnverarbeitung und Jahresdeklarationen)
Verarbeitung von Mutationen, Ein- und Austritten im SuccessFactors und SAP HCM
Hauptverantwortung für die Zeitwirtschaft inkl. monatlichen Reportings
Mitverantwortlich für die Abrechnung und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Sozial- und Personenversicherungen
Abwicklung des Absenzenmanagements
Sicherstellung der Datenqualität der Stammdaten im HR-Modul
Für unseren Kunden, ein international führendes und innovatives Technologieunternehmen in der Medizinalbranche, suchen wir für den Zeitraum Juni 2025 bis Ende Februar 2026 eine/n:
HR-Spezialist Payroll und Zeitmanagement
Dein Aufgabengebiet umfasst:
Aktive Mitarbeit und Unterstützung im Payroll (monatliche Lohnverarbeitung und Jahresdeklarationen)
Verarbeitung von Mutationen, Ein- und Austritten im SuccessFactors und SAP HCM
Hauptverantwortung für die Zeitwirtschaft inkl. monatlichen Reportings
Mitverantwortlich für die Abrechnung und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Sozial- und Personenversicherungen
Abwicklung des Absenzenmanagements
Sicherstellung der Datenqualität der Stammdaten im HR-Modul
qualifications
Abgeschlossene Grundausbildung sowie Weiterbildung im HRM oder ähnlichem
Fundierte Erfahrung in der Zeitwirtschaft und von Vorteil in der Payroll in der Schweiz
Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors
Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten unter Einhaltung der geltenden Gesetzgebungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Découvre comment se déroule la procédure de candidature et comment nous pouvons t'aider à trouver un emploi.
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postuler avec randstad.
Postuler avec nous, c'est facile. Nous examinerons ta candidature et verrons si tu corresponds au poste et à l'entreprise.
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nous te contacterons.
Notre consultant t'appellera au moment qui te convient pour discuter de ta candidature et de tes aspirations professionnelles.
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ton inscription.
Si tu n'as jamais travaillé avec nous auparavant, nous aurons besoin d'informations de base supplémentaires pour confirmer ton éligibilité à travailler en Suisse.
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vérification des références et des antécédents.
Ensuite, nous devrons simplement vérifier quelques éléments – nous effectuerons les contrôles de conformité appropriés et te tiendrons informé.
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L'emploi parfait pour toi.
Notre équipe d'experts organisera un entretien pour le poste pour lequel tu as postulé ou, si elle pense qu'il existe une meilleure opportunité, elle te proposera également des options alternatives.
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Ton entretien.
Nous veillerons à ce que tu sois parfaitement préparé avant ton entretien et que tu saches exactement à quoi t'attendre – bonne chance!
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Commence ton nouvel emploi.
Félicitations, tu es prêt à commencer ton nouvel emploi. L'équipe veillera à ce que tu sois parfaitement préparé pour ton premier jour.
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Après avoir commencé ta nouvelle mission, nous te contacterons pour avoir de tes nouvelles et t'apporter notre soutien dans ton nouveau rôle.
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