HR Recruiter (m/w/d).

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Du suchst eine spannende und anspruchsvolle Stelle im HR, in der du deine Expertise, deinen Drive und deine Kreativität einbringen kannst und aktiv an Prozessoptimierungen, administrativen HR Belangen und dem Rekrutierungsprozess mitwirken kannst? Wenn du zudem zielstrebig, motiviert und offen für Transformation bist, kann dir diese Stelle genau das bieten, was du suchst.

HR Recruiter (m/w/d)
  • Rekrutierung von A-Z für unseren Inhouse-Kunden für verschiedene Positionen
  • Betreuung der Mitarbeitenden vor Ort und Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings der neuen Mitarbeitenden
  • Definition der Rekrutierungsstrategie mit den Linienvorgesetzten
  • Aktive Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern des Kunden und dienstleistungs- und lösungsorientierte Bearbeitung der HR-Themen
  • Ausschreiben von Stellenanzeigen auf Deutsch und Französisch
  • Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Erstellung von Reports zu den vorgegebenen Recruiting KPI's
  • Mitarbeit in Projekten

Du suchst eine spannende und anspruchsvolle Stelle im HR, in der du deine Expertise, deinen Drive und deine Kreativität einbringen kannst und aktiv an Prozessoptimierungen, administrativen HR Belangen und dem Rekrutierungsprozess mitwirken kannst? Wenn du zudem zielstrebig, motiviert und offen für Transformation bist, kann dir diese Stelle genau das bieten, was du suchst.

HR Recruiter (m/w/d)
  • Rekrutierung von A-Z für unseren Inhouse-Kunden für verschiedene Positionen
  • Betreuung der Mitarbeitenden vor Ort und Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings der neuen Mitarbeitenden
  • Definition der Rekrutierungsstrategie mit den Linienvorgesetzten
  • Aktive Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern des Kunden und dienstleistungs- und lösungsorientierte Bearbeitung der HR-Themen
  • Ausschreiben von Stellenanzeigen auf Deutsch und Französisch
  • Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Erstellung von Reports zu den vorgegebenen Recruiting KPI's
  • Mitarbeit in Projekten

  • qualifications

    • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen
    • Erfahrung im HR & Recruiting von Vorteil
    • Du bist eine gewinnende Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
    • Eine hohe Dienstleistungsorientierung und präzise Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
    • Du bist kommunikationsstark, kannst Feedback geben und auch annehmen
    • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
    • Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn und anderen sozialen Medien
    • Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
    • Eine vernetzte Denkweise, Lernwilligkeit, Flexibilität sowie Ausdauer und Optimismus runden dein Profil ab
    benefits
    • Wir zahlen marktkonforme Gehälter und Boni
    • Wir übernehmen einen Anteil von 10% deiner Krankenversicherungsprämie
    • 5 Wochen Ferien sind bei uns selbstverständlich
    • Du hast bei uns die Möglichkeit an einem persönlichen und lukrativen Aktienerwerb-Plan teilzunehmen
    • Wir offerieren dir vom ersten Tag an ein SBB HalbTax
    • Wir bieten dir viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, die es dir ermöglichen dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
    • Wir bieten unseren frisch gebackenen Vätern zum gesetzlich geregelten Vaterschaftsurlaub eine Woche zusätzlichen Vaterschaftsurlaub
    • 80% der Manager Positionen werden an interne Mitarbeiter vergeben!

    Randstad hat das Ziel: Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen. Und das beginnt damit, dass du deine Arbeit jeden Tag sinnvoll gestalten kannst. Es ist Arbeit mit Menschen auf höchstem Niveau. Making work meaningful!

    Wenn Du Dich im obigen Profil wiedererkennst, laden wir Dich gerne ein, Dich für diese Rolle zu bewerben.

informations de contact.

nous sommes à ta disposition pour toute question.

DS

Dolkar Samkhar

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