HR Generalist:in 70-100% (m/w/d).

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    Naima Günzburger
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Für einen renomierten Kunden im Raum Basel, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine*n mehrsprachige*n

HR Generalist*in 70-100% (m/w/d)


Deine Aufgabe:

  • Du managst den administrativen Mitarbeiter-Lebenszyklus, hältst Personaldaten aktuell und sorgst für effiziente HR-Abläufe.
  • Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Niederlassungen bei allen HR-Fragen ? von Anstellung bis Zeugnis.
  • Bei längeren Absenzen (Krankheit/Unfall) koordinierst Du die Betreuung mit unserem externen Case Management und unterstützt Mitarbeitende bei ihrer Rückkehr.
  • Zeitwirtschaft ist Dein Thema: Du verwaltest Überstunden, Absenzen und sorgst für korrekte Zeitdaten, auch wenn mal eine Buchung vergessen geht.
  • Du gewährleistest einen reibungslosen Datenaustausch zwischen unseren HR- und IT-Systemen.
  • Du hast Spass daran, HR-Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung voranzutreiben.

Für einen renomierten Kunden im Raum Basel, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine*n mehrsprachige*n

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Deine Aufgabe:

  • Du managst den administrativen Mitarbeiter-Lebenszyklus, hältst Personaldaten aktuell und sorgst für effiziente HR-Abläufe.
  • Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Niederlassungen bei allen HR-Fragen ? von Anstellung bis Zeugnis.
  • Bei längeren Absenzen (Krankheit/Unfall) koordinierst Du die Betreuung mit unserem externen Case Management und unterstützt Mitarbeitende bei ihrer Rückkehr.
  • Zeitwirtschaft ist Dein Thema: Du verwaltest Überstunden, Absenzen und sorgst für korrekte Zeitdaten, auch wenn mal eine Buchung vergessen geht.
  • Du gewährleistest einen reibungslosen Datenaustausch zwischen unseren HR- und IT-Systemen.
  • Du hast Spass daran, HR-Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung voranzutreiben.

  • qualifications

    Was Du mitbringst:

    • Eine Qualifikation im Personalwesen (z.B. HR-Fachausweis) oder eine ähnliche Ausbildung.
    • Praxiserprobte Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Administration.
    • Gute Kenntnisse in Personaladministration, Zeitmanagement und Schweizer Arbeitsrecht.
    • Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift für die professionelle Kommunikation.
    • Sicherer Umgang mit IT-Systemen; Erfahrung mit SAP SuccessFactors, mobatime oder Sunet ist ein Plus.
    • Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in einem lebhaften Umfeld den Überblick zu behalten.
    • Flexibilität und Freude an gelegentlichen Besuchen unserer Schweizer Niederlassungen.

    Was Du erwarten kannst:

    • Direkte Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen dank flacher Hierarchien.
    • Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Verantwortung und Freiraum für eigene Ideen.
    • Ein Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und Wert auf ein kollegiales Miteinander legt.

    Du kommunizierst fliessend in Deutsch- und Französisch und erkennst dich im Anforderungsprofil? Dann freue ich mich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitszeugnissen.

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NG

Naima Günzburger

  • Randstad Basel Office

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