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Regio Bern/thun, Bern
temporaire
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Pakeeran Thillaiyampalam
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136429-18250

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Für einen Grosskunden in der Region zwischen Bern und Thun suchen wir temporär per sofort (oder nach Vereinbarung) einen HR-Generalisten (m/w/d) in einem Arbeitspensum von bis zu 80%.

Welche spannenden Personalaufgaben dich erwarten:

Du unterstützt die HR Business Partner in den administrativen HR-Prozessen des People Life Cycles
Du koordinierst und verfolgst eine Vielfalt von HR-Themen nach: Verträge, Zeitmanagement, Zertifikate, Austrittsmanagement, Absenzenmanagement, usw.
Du erstellst und analysierst Reportings und Konsolidierungen der KPIs der HR-Funktion
Du wirkst aktiv bei der Organisation von HR-Aktivitäten und HR-Veranstaltungen mit
Du unterstützt das HRBP-Team bei verschiedenen Projekten und Initiativen

Für einen Grosskunden in der Region zwischen Bern und Thun suchen wir temporär per sofort (oder nach Vereinbarung) einen HR-Generalisten (m/w/d) in einem Arbeitspensum von bis zu 80%.

Welche spannenden Personalaufgaben dich erwarten:

Du unterstützt die HR Business Partner in den administrativen HR-Prozessen des People Life Cycles
Du koordinierst und verfolgst eine Vielfalt von HR-Themen nach: Verträge, Zeitmanagement, Zertifikate, Austrittsmanagement, Absenzenmanagement, usw.
Du erstellst und analysierst Reportings und Konsolidierungen der KPIs der HR-Funktion
Du wirkst aktiv bei der Organisation von HR-Aktivitäten und HR-Veranstaltungen mit
Du unterstützt das HRBP-Team bei verschiedenen Projekten und Initiativen

qualifications
Was du mitbringst:
- Erfahrung als HR-Assistenz (oder eine entsprechende Weiterbildung) ist erwünscht
- Langjährige Erfahrung in einer Verwaltungs- und Assistenzfunktion
- Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen und Softwares (Excel, PowerBI,...)
- Kommunikative Stärken: adressatgerechtes Stakeholdermanagement
- Stilsichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, Französisch ist auf jeden Fall ein Plus
- Selbstständige sowie zielbewusste Arbeitsweise
Bereit, im Personalwesen durchzustarten? Dann schick uns deine Bewerbung! Sag uns, was du drauf hast und wann du starten kannst. ? wir freuen uns auf dich!

Pakeeran Thillaiyampalam

+41 58 201 42 40
Randstad Bern Office

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nous te contacterons.
Notre consultant t'appellera au moment qui te convient pour discuter de ta candidature et de tes aspirations professionnelles.
ton inscription.
Si tu n'as jamais travaillé avec nous auparavant, nous aurons besoin d'informations de base supplémentaires pour confirmer ton éligibilité à travailler en Suisse.
vérification des références et des antécédents.
Ensuite, nous devrons simplement vérifier quelques éléments – nous effectuerons les contrôles de conformité appropriés et te tiendrons informé.
L'emploi parfait pour toi.
Notre équipe d'experts organisera un entretien pour le poste pour lequel tu as postulé ou, si elle pense qu'il existe une meilleure opportunité, elle te proposera également des options alternatives.
Ton entretien.
Nous veillerons à ce que tu sois parfaitement préparé avant ton entretien et que tu saches exactement à quoi t'attendre – bonne chance!
Commence ton nouvel emploi.
Félicitations, tu es prêt à commencer ton nouvel emploi. L'équipe veillera à ce que tu sois parfaitement préparé pour ton premier jour.
soutien continu.
Après avoir commencé ta nouvelle mission, nous te contacterons pour avoir de tes nouvelles et t'apporter notre soutien dans ton nouveau rôle.

HR Generalistin 80%
- Regio Bern/thun, Bern
- temporaire
Für ein renommiertes Unternehmen in der Region zwischen Bern und Thun suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine HR-Generalistin / einen HR-Generalisten (m/w/d) für ein Jahr mit einem Arbeitspensum von bis zu 80%.Deine vielseitigen Aufgaben im HR-Bereich:Aktive Unterstützung der HR Business Partner bei sämtlichen administrativen Aufgaben während des gesamten Mitarbeiterzyklus.Verantwortung für die Abwicklung und Nachverfolgung von HR-Themen wie Arbeitsv
publié le 18 novembre 2024
Für ein renommiertes Unternehmen in der Region zwischen Bern und Thun suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine HR-Generalistin / einen HR-Generalisten (m/w/d) für ein Jahr mit einem Arbeitspensum von bis zu 80%.Deine vielseitigen Aufgaben im HR-Bereich:Aktive Unterstützung der HR Business Partner bei sämtlichen administrativen Aufgaben während des gesamten Mitarbeiterzyklus.Verantwortung für die Abwicklung und Nachverfolgung von HR-Themen wie Arbeitsv
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