Ce que vous devez apporter pour réussir dans ce poste :
- Tu as au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le conseil en personnel et il serait idéal que tu aies déjà une expérience en gestion d'équipe avec responsabilité budgétaire.
- Tu fais preuve d'un grand sens de l'analyse commerciale et possèdes une excellente connaissance du marché genevois.
- Tu es expérimenté dans la vente, orientée vers les clients et les objectifs, et doté d'une grande facilité de contact. Réseauter avec d'autres personnes est une évidence pour toi.
- Tes excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles te permettent de créer des liens avec des personnes de tous niveaux, aussi bien au sein de notre équipe que parmi notre clientèle.
- Tu as la capacité d'adapter la complexité de ta communication pour correspondre à ton audience, veillant à ce que chacun, quel que soit son rôle ou son niveau, se sente valorisé et compris.
- Ton talent de vente est indéniable, marqué par ta capacité à ouvrir des portes, conclure des transactions et entretenir des relations.
- La connaissance du français (niveau langue maternelle) et une parfaite connaissance de l'anglais sont requises pour ce poste (à l'oral et à l'écrit).
- Tu as obtenu un Bachelor / Master ou une formation complémentaire équivalente en administration, commerciale ou vente.
- Dans l'idéal, tu possèdes le certificat d'assistant RH ou le Brevet Fédéral de Spécialiste en gestion du personnel.
Ce que nous offrons :
- Nous t'offrons des salaires et des primes conformes au marché
- Nous prenons en charge 10% de ta prime d'assurance maladie
- Tu bénéficies de 5 semaines de congé payé
Un package de rémunération compétitif reflétant votre contribution indispensable avec des avantages sociaux en tant que Manager.
Contrat :
Lieux :
Nous croyons que votre carrière est plus qu'un simple emploi. Par votre travail, vous apportez une contribution significative à la société. Chaque jour est une opportunité de faire une différence positive. Que vous aidiez un client à trouver le collaborateur parfait pour développer son entreprise ou guidiez un chercheur d'emploi pour qu'il trouve un emploi qu'il aime, vous cherchez toujours des moyens, petits et grands, de faire une différence.
L'objectif de Randstad est d'aider les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel. Et cela commence par être capable de donner du sens à votre travail au quotidien. Il s'agit de travailler avec des gens au plus haut niveau. Donner du sens au travail !
Si tu es intéressé(e) par notre vision, nous t'invitons à postuler.