tu nous as convaincus.
Ta candidature a convaincu dans son ensemble; nous passons alors à l'étape suivante.
Tu reçois un e-mail de la part de ton consultant Randstad t’invitant à enregistrer un entretien vidéo. Tu peux te connecter simplement et facilement à ton espace Entretien vidéo à l'aide d'un lien et commencer le processus quand et où tu veux.
Nous te guiderons pas à pas lors de la réalisation de ton entretien.
ta préparation.
Prépare-toi de la même manière que pour un entretien d'embauche classique. Lis attentivement l'ensemble des informations données dans l'espace Entretien.
Le Contrôle automatique de l'équipement t’aidera à paramétrer la vidéo et le son. Réalise un ou deux entretiens d‘essai. Cela te donnera ainsi une idée de son déroulement.
enregistrer l'entretien.
Tu n’es pas tenu(e) d'enregistrer ton entretien final pendant les heures de bureau. Tu peux le faire quand tu le souhaites.
Choisis un lieu calme. Il peut parfois s'avérer utile d'avoir un CV sous la main. N'oublie pas que l'entretien ne peut être enregistré qu'une seule fois.
Sois toi-même autant que possible, ce qui permettra à ton futur employeur de mieux cerner ta personnalité.
et ensuite?
Une fois la durée d'enregistrement écoulée, ton entretien prendra automatiquement fin et sera envoyé à Randstad. L'enregistrement ne peut se faire qu'à partir de l'espace Entretien.
Suite au processus d'évaluation, auquel ton futur employeur aura éventuellement participé, ton consultant Randstad s'entretiendra avec toi concernant la suite donnée à ta candidature.
L'avantage que pour toi? Une méthode simple, flexible et personnalisée.