paiements.

Le droit aux vacances est de 25 jours ouvrables jusqu'à l'âge de 20 ans et à partir de 50 ans, conformément à la CCT Location de services. Ce droit dépend de la CCT en vigueur. Si aucune CCT n'est applicable dans ton cas, le Code des obligations suisse ne prévoit que 4 semaines de vacances pour les employés de plus de 50 ans. Pour tous les autres employés, le droit aux congés est de 20 jours ouvrables (8,33 %), sauf accord contraire ou termes divergents dans une autre CCT.  (OR Art 329c).

Les employés doivent prendre un minimum de deux semaines consécutives par an (OR Art 329c).

A chaque versement de salaire, un pourcentage spécifique (p. ex. 8,33 %) est ajouté à ton fonds de vacances. C'est à partir de ce fonds que tu es payé lorsque tu prends des vacances. Les vacances doivent être prises au cours de la même année civile. Lorsque tu prends quelques jours de congé, tu dois en informer ton contact chez Randstad, en faisant mention des dates exactes. Si possible, merci de le mentionner également sur ton relevé du temps de travail. Par ailleurs, note que le paiement ne peut avoir lieu qu'au moment de la prise des vacances ou à la fin d'une affectation, et qu'il ne peut pas être versé si le solde ton fonds de vacances est insuffisant. Ce solde figure au bas de chaque fiche de paie. Si ton fonds de vacances n'est pas vide à la fin de ta mission, le solde restant tu sera versé 30 jours après ton dernier jour de travail.

Lorsque tu prends des vacances, informe ton contact chez Randstad. Ton salaire mensuel sera toutefois versé comme d'habitude. S'il te reste des jours de vacances à la fin de ton contrat, ils seront rémunérés en conséquence.

Lorsque tu prends des vacances, informe ton contact chez Randstad. Ton salaire mensuel sera toutefois versé comme d'habitude. S'il te reste des jours de vacances à la fin de ton contrat, ils seront rémunérés en conséquence.

Après approbation de Consimo, l'allocation familiale sera payée au prorata du salaire horaire, à raison d'une fois par mois pour les salaires mensuels ou les salaires horaires payés sur une base mensuelle. 

Le montant de l'allocation familiale dépend du canton et du nombre d'enfants (voir la fiche d'information ci-dessus, page 4).

Tu as également droit aux allocations familiales complètes lorsque tu travailles à temps partiel, à condition que ton salaire soit d'au moins 612 francs par mois ou 7350 francs par an.

Les paiements sont effectués pour une année complète au premier trimestre de l'année suivante (par exemple, les allocations familiales pour l'année 2023 seront traitées au premier trimestre de l'année 2024).

Les personnes vivant en France ou dont les enfants vivent en France doivent faire parvenir à leur consultant Randstad/*Centre d'administration un aperçu de leur CAF départementale afin que l'enregistrement et le paiement des allocations familiales puissent être traités.