responsabilités.
staffing consultant
- Développement d'affaires auprès de clients actifs, inactifs et potentiels
- Garantie de la satisfaction client
- Maintien et entretien des clients existants
- Réalisation d'activités commerciales avec pour objectif l'augmentation de la croissance des filiales
- Activités en tant qu'expert local dans la branche; conseil aux entreprises locales en matière de tendances de marché, salaires et disponibilité de talents
- Recrutement des meilleurs candidats sur la base d'intitulés de professions précis du pipeline de talents à remplir
- Marketing: placement de candidats pour les clients intéressés et existants
- Gestion de mission pour un poste, un supérieur et l'entreprise
- Activités de réseautage