Bei Randstad zu arbeiten ist anders als nur in einer Organisation zu arbeiten. Denn bei Randstad setzen wir Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden, unsere Talente, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Indem wir unsere Leidenschaft für Menschen mit der Kraft heutiger Technologien verbinden, unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen.
Bist du unser neues Team Mitglied? Wir suchen nach einem/r Branch Manager in Zürich 100%
dein typischer Tag umfasst
Du entwickelst und pflegst langjährige und strategische Beziehungen zu Kunden und Kandidaten im white-collar Bereich und bietest beratende Rekrutierungslösungen an, die ihren Bedürfnissen entsprechen
Gemeinsam mit deinem Team zusammen bist du für die Rekrutierung von kaufmännischen Profilen im Temporären- und Festanstellungsbereich zuständig
Du implementierst und bewertest Rekrutierungsstrategien, -richtlinien und -initiativen, um die kontinuierliche Verbesserung des Teams zu unterstützen
Du bist dafür verantwortlich, dein 9-köpfiges Team auf eine inspirierende Weise zu führen und es bei ihren Verkaufsaktivitäten zu lenken, um herausragende Ergebnisse zu erzielen
Du stellst sicher, dass eine Übereinstimmung mit den in der Filiale verwendeten Unternehmenssystemen/-prozessen besteht
Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um innovative Rekrutierungs- und Selektionsmethoden zu gewinnen, zu nutzen und zu evaluieren
Du bist bestrebt, die Möglichkeiten innerhalb deines gegebenen Marktes zu maximieren, um vorgegebene Ziele für dich selbst, deine Filiale und Randstad zu übertreffen
Bei Randstad zu arbeiten ist anders als nur in einer Organisation zu arbeiten. Denn bei Randstad setzen wir Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden, unsere Talente, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Indem wir unsere Leidenschaft für Menschen mit der Kraft heutiger Technologien verbinden, unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen.
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dein typischer Tag umfasst
Du entwickelst und pflegst langjährige und strategische Beziehungen zu Kunden und Kandidaten im white-collar Bereich und bietest beratende Rekrutierungslösungen an, die ihren Bedürfnissen entsprechen
Gemeinsam mit deinem Team zusammen bist du für die Rekrutierung von kaufmännischen Profilen im Temporären- und Festanstellungsbereich zuständig
Du implementierst und bewertest Rekrutierungsstrategien, -richtlinien und -initiativen, um die kontinuierliche Verbesserung des Teams zu unterstützen
Du bist dafür verantwortlich, dein 9-köpfiges Team auf eine inspirierende Weise zu führen und es bei ihren Verkaufsaktivitäten zu lenken, um herausragende Ergebnisse zu erzielen
Du stellst sicher, dass eine Übereinstimmung mit den in der Filiale verwendeten Unternehmenssystemen/-prozessen besteht
Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um innovative Rekrutierungs- und Selektionsmethoden zu gewinnen, zu nutzen und zu evaluieren
Du bist bestrebt, die Möglichkeiten innerhalb deines gegebenen Marktes zu maximieren, um vorgegebene Ziele für dich selbst, deine Filiale und Randstad zu übertreffen
qualifications
Bachelor-Abschluss oder Fachausweis in einem verwandten Fachgebiet oder /5 Jahre relevante Arbeitserfahrung
Zwei Jahre Erfahrung im Direktvertrieb mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz, gemessen an der gestiegenen Verantwortung
Fähigkeit, fundierte Geschäftsentscheidungen in einem schnelllebigen Umfeld zu treffen
Ehrgeizig, motiviert und entschlossen, finanzielle Ziele und Aktivitäts-KPI's zu erreichen und zu übertreffen
Du bist eine motivierende, leidenschaftliche und enthusiastische Führungspersönlichkeit
Du bist eine überzeugende, proaktive und gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten planerischen Fähigkeiten
Du zeichnest dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein aus
Du verstehst es ein Netzwerk aufzubauen und stetig zu erweitern
Du bist kommunikationsstark, kannst Feedback geben und auch annehmen
Du kannst dich trotz deines hohen Service-Bewusstseins sehr gut abgrenzen
Du bist offen für neue Technologien/Tools und trittst Veränderungen positiv gegenüber
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
deine kompetezen
Menschen begeistern: Menschen verbinden (Kunde, Talent, Mitarbeiter, Gesellschaft), starke Kundenbeziehungen aufbauen und kundenorientierte Lösungen liefern
Leistung heute: Einfallsreichtum, Ressourcen effektiv und effizient sichern, nutzen und entwickeln
Veränderungen führen: mit Unklarheiten effektiv umgehen, auch wenn die Dinge nicht sicher sind oder der Weg nach vorn nicht klar ist
Zukunft sichern: Vision und Zweck vorantreiben, indem ein überzeugendes Bild der Vision und Strategie gezeichnet wird, das andere zum Handeln motiviert
benefits
Wir zahlen marktkonforme Gehälter und Boni
Wir übernehmen 10% deiner Krankenversicherungsprämie
Du erhältst bei uns 5 Wochen bezahlte Ferien
Wir bieten unseren frisch gebackenen Vätern zum gesetzlich geregelten Vaterschaftsurlaub 1 Woche zusätzlich.
Wir offerieren dir vom ersten Tag an ein HalbTax
Du hast die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Aktiensparplan
Wir bieten dir eine Vielzahl Möglichkeiten zur Weiterbildung, die es dir ermöglichen dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Du profitierst von diversen Vergünstigungen, bspw. von Flottenrabatte
vertrag
Festanstellung
Vollzeit
arbeitsort
Zürich Oerlikon im hybriden Modell
Randstad hat das Ziel: Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen. Und das beginnt damit, dass Du Deine Arbeit jeden Tag sinnvoll gestalten kannst. Es ist Arbeit mit Menschen auf höchstem Niveau. Making work meaningful!
Wenn Du Dich im obigen Profil wiedererkennst, laden wir Dich gerne ein, Dich für diese Rolle zu bewerben.
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IN
Iliza Ngendahimana
Randstad Zürich Office
the application process.
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apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
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Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
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If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility to work in Switzerland.
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compliance, reference and background check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and and in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided and will keep you posted.
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the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
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the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
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ongoing support.
After starting your new mission, we will contact you to check how you are doing and make sure you have our support in your new role.
Working at Randstad means much more than just being active in an organisation. In our working environment, people are at the centre of our attention. We combine our passionate commitment to individual fulfilment with the powerful use of cutting-edge technology. In this way, we help people and companies to realise their true potential. This is our idea of "Partner for Talent" - a partnership that convinces and inspires. Are you our new colleague?Are you our
Working at Randstad means much more than just being active in an organisation. In our working environment, people are at the centre of our attention. We combine our passionate commitment to individual fulfilment with the powerful use of cutting-edge technology. In this way, we help people and companies to realise their true potential. This is our idea of "Partner for Talent" - a partnership that convinces and inspires. Are you our new colleague?Are you our
Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien. So unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, ihr wahres Potenzial vollständig zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" ? eine Pa
Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien. So unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, ihr wahres Potenzial vollständig zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" ? eine Pa
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