Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden, das die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestaltet? Wir suchen eine inspirierende Teamleitung für unsere HR-Administration, die mit Leidenschaft und Herz dabei ist!
Deine Aufgaben:
Du führst ein dezentral organisiertes Team und förderst dessen persönliche und fachliche Entwicklung gemäß den Prinzipien des Servant Leadership. Deine Unterstützung und Mentoring sind der Schlüssel zum Erfolg deines Teams.
Du bist verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in der HR-Administration ? ein spannender und abwechslungsreicher Teil deines Arbeitsalltags!
Mit deiner Erfahrung in HR-Projekten bringst du frischen Wind in die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Services. Du hast Freude daran, innovative Lösungen zu finden.
Du spielst eine aktive Rolle beim Aufbau unseres HR-Shared Service Centers und unterstützt die Leitung bei strategischen Entscheidungen, die unser Unternehmen voranbringen.
Als Mitglied des Leitungsteams trägst du entscheidend zum Erfolg des HR-SSC bei und setzt dich mit Engagement für unsere gemeinsamen Ziele ein.
Du bist die erste Ansprechperson für dein Team im Tagesgeschäft und hilfst dabei, Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden, das die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestaltet? Wir suchen eine inspirierende Teamleitung für unsere HR-Administration, die mit Leidenschaft und Herz dabei ist!
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Du führst ein dezentral organisiertes Team und förderst dessen persönliche und fachliche Entwicklung gemäß den Prinzipien des Servant Leadership. Deine Unterstützung und Mentoring sind der Schlüssel zum Erfolg deines Teams.
Du bist verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in der HR-Administration ? ein spannender und abwechslungsreicher Teil deines Arbeitsalltags!
Mit deiner Erfahrung in HR-Projekten bringst du frischen Wind in die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Services. Du hast Freude daran, innovative Lösungen zu finden.
Du spielst eine aktive Rolle beim Aufbau unseres HR-Shared Service Centers und unterstützt die Leitung bei strategischen Entscheidungen, die unser Unternehmen voranbringen.
Als Mitglied des Leitungsteams trägst du entscheidend zum Erfolg des HR-SSC bei und setzt dich mit Engagement für unsere gemeinsamen Ziele ein.
Du bist die erste Ansprechperson für dein Team im Tagesgeschäft und hilfst dabei, Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
qualifications
Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der HR-Administration sowie Führungserfahrung sind für uns wichtig.
Du bestichst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kannst dich mit deinem zwischenmenschlichen Geschick durchsetzen
Du sprichst fließend Deutsch und Französisch (mindestens C1-Niveau in beiden Sprachen) ? Kommunikation ist für dich kein Hindernis, sondern eine Freude!
Spricht dich diese Stelle an, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
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apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
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we'll contact you.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
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getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility to work in Switzerland.
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compliance, reference and background check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and and in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided and will keep you posted.
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the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
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the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
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ongoing support.
After starting your new mission, we will contact you to check how you are doing and make sure you have our support in your new role.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in der Region Burgdorf, suchen wir nach Vereinbarung ein neues Teammitglied für die HR Abteilung als HR-Verantwortliche/r (m/w) 60-80%Folgendes umfasst dein Aufgabengebiet:Verantwortlich für den ganzen Payroll Prozess sowie die LohnmutationenErfassung und Pflege aller PersonalstammdatenAbsenzenmanagement und ZeiterfassungenVerwaltung und Eingabe von Daten in Zusammenhang mit allen Sozialver
Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in der Region Burgdorf, suchen wir nach Vereinbarung ein neues Teammitglied für die HR Abteilung als HR-Verantwortliche/r (m/w) 60-80%Folgendes umfasst dein Aufgabengebiet:Verantwortlich für den ganzen Payroll Prozess sowie die LohnmutationenErfassung und Pflege aller PersonalstammdatenAbsenzenmanagement und ZeiterfassungenVerwaltung und Eingabe von Daten in Zusammenhang mit allen Sozialver
Bist du auf der Suche nach einer spannenden, neuen Herausforderung im HR-Umfeld, bringst nachweisbare HR-Erfahrungen mit und hast on-top den eidgenössischen HR-Fachausweis?Dann bist du genau die richtige Person für das Personalwesen unseres Klienten aus dem wissenschaftlichen Dienstleistungssektor!Was dich erwartet:Du wirst mit den Linienvorgesetzten Talente identifizieren und von Fach- bis zum Führungspersonal rekrutierenHR-Themen sind nicht ohne: Deine K
Bist du auf der Suche nach einer spannenden, neuen Herausforderung im HR-Umfeld, bringst nachweisbare HR-Erfahrungen mit und hast on-top den eidgenössischen HR-Fachausweis?Dann bist du genau die richtige Person für das Personalwesen unseres Klienten aus dem wissenschaftlichen Dienstleistungssektor!Was dich erwartet:Du wirst mit den Linienvorgesetzten Talente identifizieren und von Fach- bis zum Führungspersonal rekrutierenHR-Themen sind nicht ohne: Deine K
Für unseren Kunden mit Standort in Muri b. Bern suchen wir ein neues Mitglied fürs HR-Team. Per sofort suchen wir jemanden den unser Kunde temporär unterstützen kann.HR Sachbearbeiter 50% (m/w)Zu den Aufgaben zählen:Unterstützung bei der HR Administration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus: Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Arbeitszeugnisse und BestätigungenVorbereitung für die ausgelagerte Lohnbuchhaltung, Anfragen im Bezug auf das Zeiterfassung
Für unseren Kunden mit Standort in Muri b. Bern suchen wir ein neues Mitglied fürs HR-Team. Per sofort suchen wir jemanden den unser Kunde temporär unterstützen kann.HR Sachbearbeiter 50% (m/w)Zu den Aufgaben zählen:Unterstützung bei der HR Administration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus: Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Arbeitszeugnisse und BestätigungenVorbereitung für die ausgelagerte Lohnbuchhaltung, Anfragen im Bezug auf das Zeiterfassung
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