Unser Kunde, ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Grossraum Bern, sucht eine engagierte und versierte Persönlichkeit als HR-Generalist:in mit Payrollverantwortung. In dieser vielseitigen Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der HR-Abteilung und trägst aktiv zur erfolgreichen Umsetzung der Personalprozesse bei.Deine Aufgaben:Payroll-Verantwortung: Du bist zuständig für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnun
Unser Kunde, ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Grossraum Bern, sucht eine engagierte und versierte Persönlichkeit als HR-Generalist:in mit Payrollverantwortung. In dieser vielseitigen Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der HR-Abteilung und trägst aktiv zur erfolgreichen Umsetzung der Personalprozesse bei.Deine Aufgaben:Payroll-Verantwortung: Du bist zuständig für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnun
Für unseren Partner, ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n: Leiter:in Human Resources 80-100% (m/w/d) Deine Aufgaben: Fachliche Leitung der HR-Prozesse (außerhalb der Lohnbuchhaltung) und Führung eines HR-Teams mit 10 PersonenBeratung und Betreuung interner sowie externer Stakeholder in allen HR-relevanten ThemenWeiterentwicklung der HR-Initiativen gemäss der HR-Strategie Leitung und ak
Für unseren Partner, ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n: Leiter:in Human Resources 80-100% (m/w/d) Deine Aufgaben: Fachliche Leitung der HR-Prozesse (außerhalb der Lohnbuchhaltung) und Führung eines HR-Teams mit 10 PersonenBeratung und Betreuung interner sowie externer Stakeholder in allen HR-relevanten ThemenWeiterentwicklung der HR-Initiativen gemäss der HR-Strategie Leitung und ak
Für unseren Kunden, ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im Detailhandel, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte HR-Fachperson. hre Aufgaben ? vielseitig und herausfordernd:Gestaltung des Employee Lifecycles: Von der Rekrutierung über die Betreuung bis zum Austritt sind Sie die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.Sozialversicherungen: Sie sind die Expertin/der Experte für Prozesse rund
Für unseren Kunden, ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im Detailhandel, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte HR-Fachperson. hre Aufgaben ? vielseitig und herausfordernd:Gestaltung des Employee Lifecycles: Von der Rekrutierung über die Betreuung bis zum Austritt sind Sie die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.Sozialversicherungen: Sie sind die Expertin/der Experte für Prozesse rund
Wir suchen eine engagierte Person für die Mitarbeit im Backoffice unserer Messdatenerfassung für ein führendes Energieunternehmen in Bern.Zu den Aufgaben gehören insbesondere:Plausibilitätsprüfung der MessdatenErstellung und Nachverfolgung von LeseaufträgenAbklärung mit verschiedenen internen Abteilungen bei fehlenden Messdaten oder ZugriffsproblemenBeantwortung telefonischer oder schriftlicher Anfragen unserer internen Kunden und MarktpartnerFähigkeiten:K
Wir suchen eine engagierte Person für die Mitarbeit im Backoffice unserer Messdatenerfassung für ein führendes Energieunternehmen in Bern.Zu den Aufgaben gehören insbesondere:Plausibilitätsprüfung der MessdatenErstellung und Nachverfolgung von LeseaufträgenAbklärung mit verschiedenen internen Abteilungen bei fehlenden Messdaten oder ZugriffsproblemenBeantwortung telefonischer oder schriftlicher Anfragen unserer internen Kunden und MarktpartnerFähigkeiten:K
Du suchst eine abwechslungsreiche Herausforderung im HR-Bereich? Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich!Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Bern, suchen wir eine motivierte HR-Generalist/in (m/w/d) mit Fokus auf Payroll und vielseitigen Aufgaben im Personalwesen.Deine Aufgaben:Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuer mit einer Teamkollegin.Bearbeitung von Ein- und A
Du suchst eine abwechslungsreiche Herausforderung im HR-Bereich? Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich!Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Bern, suchen wir eine motivierte HR-Generalist/in (m/w/d) mit Fokus auf Payroll und vielseitigen Aufgaben im Personalwesen.Deine Aufgaben:Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuer mit einer Teamkollegin.Bearbeitung von Ein- und A
Für unseren Kunden suchen wir ein neues Gspändli im HR-Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als HR Sachbearbeiter (m/w) Folgendes gehört in dein Aufgabengebiet: Du tätigst die Personaladministration inkl. anfallender Routinearbeiten (verfassen der Arbeitsverträge, bearbeiten der Ein- und Austrittsformalitäten, verfassen der Zwischen-/Arbeitszeugnisse, etc.)Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte für alle administrativen HR- Belange
Für unseren Kunden suchen wir ein neues Gspändli im HR-Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als HR Sachbearbeiter (m/w) Folgendes gehört in dein Aufgabengebiet: Du tätigst die Personaladministration inkl. anfallender Routinearbeiten (verfassen der Arbeitsverträge, bearbeiten der Ein- und Austrittsformalitäten, verfassen der Zwischen-/Arbeitszeugnisse, etc.)Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte für alle administrativen HR- Belange
Gestalte mit uns eine bedeutungsvolle Zukunft!Für ein dynamisches, kooperatives und inklusives Arbeitsumfeld in Bern-Bümpliz suchen wir eine engagierte Unterstützung im HR-Bereich. Hier kannst Du mit Deiner Expertise dazu beitragen, Mitarbeitende professionell und effizient zu begleiten ? vom ersten bis zum letzten Tag ihres Employee Lifecycles.Die Stelle ist befristet für 12 Monate. Ideale Voraussetzungen, deine bisher errungenen Kenntnisse zu vertiefen.D
Gestalte mit uns eine bedeutungsvolle Zukunft!Für ein dynamisches, kooperatives und inklusives Arbeitsumfeld in Bern-Bümpliz suchen wir eine engagierte Unterstützung im HR-Bereich. Hier kannst Du mit Deiner Expertise dazu beitragen, Mitarbeitende professionell und effizient zu begleiten ? vom ersten bis zum letzten Tag ihres Employee Lifecycles.Die Stelle ist befristet für 12 Monate. Ideale Voraussetzungen, deine bisher errungenen Kenntnisse zu vertiefen.D
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