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Responsable technique (H/F/D).

job details

summary.

  • specialism
    industry
  • contact
    Clara Tedesco
  • reference number
    191498-2

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job details

Je recherche activement un Responsable Technique Interne (H/F/D) pour intégrer l'équipe et assurer la gestion du département technique de notre société partenaire située dans le canton du Valais.

Le poste est à pourvoir en CDI et à 100%.

Missions principales :

Superviser l'organisation et la coordination d'une petite équipe couvrant les maintenances extérieur et intérieur.

Assurer la gestion des interventions des prestataires extérieurs.

Organiser les piquets, représentant 1 à 2 week-ends par mois, partagés entre trois services.

Effectuer les maintenances des lignes de production, machines et garantir la sécurité des installations, notamment la gestion des alarmes CO2.

Volonté et capacité à intervenir directement sur le terrain (électrique, mécanique, pneumatique, etc.).

Avantages de l'entreprise :
13e mois de salaire.

Prime et bonus de performance.

Petit déjeuner gratuit.

Réductions sur la flotte de l'entreprise et les vacances.

Cotisation supplémentaire de 1% sur la LPP pour les salariés responsables.

Stationnement gratuit devant l'usine pour tous les employés.

Je recherche activement un Responsable Technique Interne (H/F/D) pour intégrer l'équipe et assurer la gestion du département technique de notre société partenaire située dans le canton du Valais.

Le poste est à pourvoir en CDI et à 100%.

Missions principales :

Superviser l'organisation et la coordination d'une petite équipe couvrant les maintenances extérieur et intérieur.

Assurer la gestion des interventions des prestataires extérieurs.

Organiser les piquets, représentant 1 à 2 week-ends par mois, partagés entre trois services.

Effectuer les maintenances des lignes de production, machines et garantir la sécurité des installations, notamment la gestion des alarmes CO2.

Volonté et capacité à intervenir directement sur le terrain (électrique, mécanique, pneumatique, etc.).

Avantages de l'entreprise :
13e mois de salaire.

Prime et bonus de performance.

Petit déjeuner gratuit.

Réductions sur la flotte de l'entreprise et les vacances.

Cotisation supplémentaire de 1% sur la LPP pour les salariés responsables.

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