Recruiter (m/w/d).

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Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere wichtigste Ressource. Daher suchen wir nach einer hochqualifizierten Fachkraft, die uns dabei unterstützt, diese Ressource zu pflegen.

Bei Johnson & Johnson in der Schweiz betreuen wir von Randstad Inhouse Services alle temporären Mitarbeiter vor Ort mit unserem Inhouse Konzept.

Bist du unser neues Team Mitglied? Wir suchen nach einem/r

Recruiter (m/w/d)

Geeignete Kandidat:innen verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung in der Personalgewinnung oder HR, mit Kenntnissen des gesamten Bewerbungsprozesses (Vorauswahl, Interviews und Einstellung).

  • Rekrutierung von A-Z für unseren Inhouse-Kunden für verschiedene Positionen in unterschiedlichen Regionen
  • Aktive Zusammenarbeit mit den Accounts Specialists und mit den Ansprechpartnern des Kunden
  • Ausschreiben von Stellenanzeigen und Nutzung der geeigneten Kanäle
  • Organisation & Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Proaktives Rekrutieren von Mitarbeitenden mittels Active Sourcing
  • Weiterentwicklung von bestehenden Rekrutierungsmethoden
  • Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Positionen


Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere wichtigste Ressource. Daher suchen wir nach einer hochqualifizierten Fachkraft, die uns dabei unterstützt, diese Ressource zu pflegen.

Bei Johnson & Johnson in der Schweiz betreuen wir von Randstad Inhouse Services alle temporären Mitarbeiter vor Ort mit unserem Inhouse Konzept.

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Geeignete Kandidat:innen verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung in der Personalgewinnung oder HR, mit Kenntnissen des gesamten Bewerbungsprozesses (Vorauswahl, Interviews und Einstellung).

  • Rekrutierung von A-Z für unseren Inhouse-Kunden für verschiedene Positionen in unterschiedlichen Regionen
  • Aktive Zusammenarbeit mit den Accounts Specialists und mit den Ansprechpartnern des Kunden
  • Ausschreiben von Stellenanzeigen und Nutzung der geeigneten Kanäle
  • Organisation & Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Proaktives Rekrutieren von Mitarbeitenden mittels Active Sourcing
  • Weiterentwicklung von bestehenden Rekrutierungsmethoden
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DS

Dolkar Samkhar

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