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Herrliberg, Zürich
Permanent
bis auf weiteres

specialism
hr
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Pamela Lorenzo
reference number
220713-1

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job details

Suchst du den Wiedereinstieg ins Personalwesen und möchtest ein wichtiger Bestandteil eines HR Teams sein? Wenn ja, dann bist Du bei mir genau richtig!

Personaladministration & Lohnwesen

Du bist für die Organisation und Administration von Eintritten und Austritten verantwortlich
Du bereitest die monatlichen Lohnabrechnungen vor und führst sie durch. Dazu gehören der Abgleich von Arbeitszeiten, Spesen und Zulagen.
Du bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen, kümmerst dich um Lohnfortzahlungen und bist in Kontakt mit Krankenkasse und Versicherungen.
Du stellst die Genauigkeit aller HR-Vorschriften, Richtlinien, Prozesse und Verfahren sicher

Suchst du den Wiedereinstieg ins Personalwesen und möchtest ein wichtiger Bestandteil eines HR Teams sein? Wenn ja, dann bist Du bei mir genau richtig!

Personaladministration & Lohnwesen

Du bist für die Organisation und Administration von Eintritten und Austritten verantwortlich
Du bereitest die monatlichen Lohnabrechnungen vor und führst sie durch. Dazu gehören der Abgleich von Arbeitszeiten, Spesen und Zulagen.
Du bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen, kümmerst dich um Lohnfortzahlungen und bist in Kontakt mit Krankenkasse und Versicherungen.
Du stellst die Genauigkeit aller HR-Vorschriften, Richtlinien, Prozesse und Verfahren sicher

qualifications
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung, vorzugsweise im Bereich Human Resources, Payroll oder ähnlichem, abgeschlossen
- Du verfügst über Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und des Sozialversicherungssystems
- Du besitzt hervorragende organisatorische Fähigkeiten, eine analytische Denkweise, Detailgenauigkeit sowie gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem hohen Mass an Diskretion und Integrität
- Du bist motiviert, aufgeschlossen und sehr dienstleistungs- und prozessorientiert
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme; von Vorteil sind Erfahrungen mit einem Lohnabrechnungssystem
- Deutsch ist deine Muttersprache

Pamela Lorenzo

+41 58 201 45 00
Randstad Zürich Office

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we'll contact you.
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If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility to work in Switzerland.
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Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and and in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided and will keep you posted.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
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After starting your new mission, we will contact you to check how you are doing and make sure you have our support in your new role.

HR-Fachfrau/-mann (m/w) 80%
- Männedorf, Zürich
- Permanent
Du bist eine erfahrene HR-Fachkraft mit Leidenschaft für die Berufsbildung, die Administration und dem Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Dann suchen wir genau Dich!Du bist für die Berufsbildung verantwortlichDu rekrutierst Fachkräfte in den verschiedensten BerufsbildernAktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie in der PersonaladministrationBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allgemeinen Anstellungsbedingungen und adm
posted 1 November 2024
Du bist eine erfahrene HR-Fachkraft mit Leidenschaft für die Berufsbildung, die Administration und dem Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Dann suchen wir genau Dich!Du bist für die Berufsbildung verantwortlichDu rekrutierst Fachkräfte in den verschiedensten BerufsbildernAktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie in der PersonaladministrationBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allgemeinen Anstellungsbedingungen und adm
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Personalassistenz (m/w) 50-60%.

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