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Solothurn, Solothurn
Permanent
bis auf weiteres

specialism
hr
contact
Romina Campitiello
reference number
107082-9172

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job details

Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in welcher du dein breites Wissen im Personalwesen einbringen kannst? Dann hat unser Kunde mit Sitz im Grossraum Solothurn genau die richtige Stelle als:

Für den Human Resources Bereich suchen wir einen Payroll Spezialisten 80-100% mit folgenden Aufgaben

Verantwortlich für die gesamte monatliche Lohnabwicklung von zwei rechtlichen Einheiten mit rund 700 Mitarbeitenden sowie dem Verwaltungsrat (unterstützt durch die Stellvertretung Payroll)
Verantwortlich für die Jahresendarbeiten und sämtliche Sozialversicherungsthemen
Kontoabstimmung und Abrechnung von Quellensteuer und Sozialversicherungen
Ansprechperson für alle Lohn- und Sozialversicherungsfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten
Operative Unterstützung der jährlichen Prozesse hinsichtlich Lohn, Bonus und Lohnbenchmarks
Fachliche Verantwortung für die gesamte Personaladministration im Rahmen des Employee Life Cycle in Zusammenarbeit mit den Teamkolleginnen
Systemanpassungen seitens Payroll in SAP in Zusammenarbeit mit dem externen Partner
Aufbereitung von Reportings
Aktives treiben und gestalten von Prozessoptimierungen, Digitalisierung sowie Projektarbeit

Für den Human Resources Bereich suchen wir einen Payroll Spezialisten 80-100% mit folgenden Aufgaben

Verantwortlich für die gesamte monatliche Lohnabwicklung von zwei rechtlichen Einheiten mit rund 700 Mitarbeitenden sowie dem Verwaltungsrat (unterstützt durch die Stellvertretung Payroll)
Verantwortlich für die Jahresendarbeiten und sämtliche Sozialversicherungsthemen
Kontoabstimmung und Abrechnung von Quellensteuer und Sozialversicherungen
Ansprechperson für alle Lohn- und Sozialversicherungsfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten
Operative Unterstützung der jährlichen Prozesse hinsichtlich Lohn, Bonus und Lohnbenchmarks
Fachliche Verantwortung für die gesamte Personaladministration im Rahmen des Employee Life Cycle in Zusammenarbeit mit den Teamkolleginnen
Systemanpassungen seitens Payroll in SAP in Zusammenarbeit mit dem externen Partner
Aufbereitung von Reportings
Aktives treiben und gestalten von Prozessoptimierungen, Digitalisierung sowie Projektarbeit

qualifications
Gesuchtes Profil:
- Erfahrung in der Gesamtabwicklung von Payroll sowie Sozialversicherungen in einem grösseren Unternehmen
- Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung in Sozialversicherungen, Payroll oder Human Resources
- Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle an, die es Ihnen ermöglicht, Ihre
Kenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sowie die Anstellungsbedingungen
und Sozialleistungen, die den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Interessiert? Wagen Sie die Veränderung, wagen Sie eine neue Herausforderung,
wagen Sie, sich zu bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie
sich online.

Romina Campitiello

+41 58 201 43 30
Randstad Solothurn

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll contact you.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility to work in Switzerland.
compliance, reference and background check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and and in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided and will keep you posted.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
ongoing support.
After starting your new mission, we will contact you to check how you are doing and make sure you have our support in your new role.

Sachbearbeiter Personalberatung 100%
- Olten, Solothurn
- Permanent
Du hast jederzeit eine positive Grundhaltung und suchst eine Herausforderung in der Administration? Zudem bis du belastbar und schätzts ein dynamisches Umfeld. Unser Kunde in Olten sucht zur Verstärkung dich als:Sachbearbeiter Personalberatung (m/w/d) 100%Das erwartet dich:Allgemeine administrative AufgabenBetreuung von Telefon und EmpfangOrganisation von Schulungen, Workshops, etc.Direkter Kontakt und Betreuung von KundenErstellung und Analyse von Statist
posted 17 October 2024
Du hast jederzeit eine positive Grundhaltung und suchst eine Herausforderung in der Administration? Zudem bis du belastbar und schätzts ein dynamisches Umfeld. Unser Kunde in Olten sucht zur Verstärkung dich als:Sachbearbeiter Personalberatung (m/w/d) 100%Das erwartet dich:Allgemeine administrative AufgabenBetreuung von Telefon und EmpfangOrganisation von Schulungen, Workshops, etc.Direkter Kontakt und Betreuung von KundenErstellung und Analyse von Statist
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HR Sachbearbeiter 60-80%
- Grossraum Solothurn, Solothurn
- Permanent
Du bist eine interessierte Person, welche im Personalwesen bereits fundierte Erfahrung mitbringt? Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für den Job als HR Sachbearbeiter 60-80%Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z Bewerbermanagement / RekrutierungZeitmanagementLohnverarbeitungKranken- und Unfallmeldungen Koordination und Aktualisierung der Datenbanken
posted 3 October 2024
Du bist eine interessierte Person, welche im Personalwesen bereits fundierte Erfahrung mitbringt? Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für den Job als HR Sachbearbeiter 60-80%Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z Bewerbermanagement / RekrutierungZeitmanagementLohnverarbeitungKranken- und Unfallmeldungen Koordination und Aktualisierung der Datenbanken
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