Payroll Specialist.

job details

summary.

  • Buchs Sg, St. Gallen
  • Permanent
  • bis auf weiteres
  • specialism
    hr
  • contact
    Manuel Michels
  • reference number
    198875-103

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job details

Um unser lokales Payroll-Team an unserem Standort in Buchs zu ergänzen, suchen wir derzeit einen Payroll Specialist (w/m/d), der Aufgaben sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch übernehmen soll.

Deine Rolle

Als Payroll Specialist für die Deutschschweiz sind Sie verantwortlich für die Unterstützung und Durchführung der Lohn- und Zeitabrechnungsprozesse, einschließlich der Eingabe und Pflege von lohn- und zeiterfassungsbezogenen Daten. Durch Einhaltung des Vier-Augen-Prinzips gewährleisten Sie die Genauigkeit der Lohndateneingaben. Sie bieten vorbildlichen Kundenservice, indem Sie lohn- und zeiterfassungsbezogene Anfragen beantworten und Partnerschaften mit Kollegen, HR Business Partnern, internen Kunden und Lieferanten aufbauen. Sie verwalten komplexe Steuer- und Sozialversicherungsaufgaben und dienen bei Bedarf als Ansprechpartner für externe Behörden. Durch die Betonung von kontinuierlichen Verbesserungs- und Optimierungsmöglichkeiten übernehmen Sie die Verantwortung für die Implementierung von Verbesserungen. Sie sind verantwortlich für die Aktualisierung von Verfahren und Arbeitsanweisungen, wenn nötig, um eine optimale betriebliche Effizienz zu erreichen.


Um unser lokales Payroll-Team an unserem Standort in Buchs zu ergänzen, suchen wir derzeit einen Payroll Specialist (w/m/d), der Aufgaben sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch übernehmen soll.

Deine Rolle

Als Payroll Specialist für die Deutschschweiz sind Sie verantwortlich für die Unterstützung und Durchführung der Lohn- und Zeitabrechnungsprozesse, einschließlich der Eingabe und Pflege von lohn- und zeiterfassungsbezogenen Daten. Durch Einhaltung des Vier-Augen-Prinzips gewährleisten Sie die Genauigkeit der Lohndateneingaben. Sie bieten vorbildlichen Kundenservice, indem Sie lohn- und zeiterfassungsbezogene Anfragen beantworten und Partnerschaften mit Kollegen, HR Business Partnern, internen Kunden und Lieferanten aufbauen. Sie verwalten komplexe Steuer- und Sozialversicherungsaufgaben und dienen bei Bedarf als Ansprechpartner für externe Behörden. Durch die Betonung von kontinuierlichen Verbesserungs- und Optimierungsmöglichkeiten übernehmen Sie die Verantwortung für die Implementierung von Verbesserungen. Sie sind verantwortlich für die Aktualisierung von Verfahren und Arbeitsanweisungen, wenn nötig, um eine optimale betriebliche Effizienz zu erreichen.


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MM

Manuel Michels

  • Randstad Sigma Buchs

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