Suchst du den Wiedereinstieg ins Personalwesen und möchtest ein wichtiger Bestandteil eines HR Teams sein? Wenn ja, dann bist Du bei mir genau richtig!
Personaladministration & Rekrutierung
Verantwortlich für eine professionelle Abwicklung des HR-Tagesgeschäftes der gesamten administrativen Prozesse vom Ein- bis zum Austritt
Auf- sowie Verarbeiten des monatlichen Lohnlaufes
Abwickeln, Abrechnen und Überwachen der Sozialversicherungen
Du bist für die Organisation und Administration von Eintritten und Austritten verantwortlich
Du stellst die Genauigkeit aller HR-Vorschriften, Richtlinien, Prozesse und Verfahren sicher
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Auf- sowie Verarbeiten des monatlichen Lohnlaufes
Abwickeln, Abrechnen und Überwachen der Sozialversicherungen
Du bist für die Organisation und Administration von Eintritten und Austritten verantwortlich
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qualifications
Du hast eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung, vorzugsweise im Bereich Human Resources, Payroll oder ähnlichem, abgeschlossen
Du verfügst über Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und des Sozialversicherungssystems
Detailgenauigkeit sowie gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem hohen Mass an Diskretion und Integrität
Du bist motiviert, aufgeschlossen und sehr dienstleistungs- und prozessorientiert
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme; von Vorteil sind Erfahrungen mit einem Lohnabrechnungssystem, vorzugsweise Abacus
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
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apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
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we'll contact you.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
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getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility to work in Switzerland.
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compliance, reference and background check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and and in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided and will keep you posted.
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the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
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the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
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ongoing support.
After starting your new mission, we will contact you to check how you are doing and make sure you have our support in your new role.
Hast Du Dich schon immer gefragt, wie der Alltag eines Recruitment Consultants aussieht und welche Challenges zu meistern sind? Möchtest Du diesen spannenden Bereich näher kennelernen? Dann habe ich eine tolle Möglichkeit für Dich, denn ich suche einen Recruitment Consultant 80-100% (m/w/d)Dein Aufgabenbereich:Sourcing & ResearchingDirektansprache (Kandidaten)Allg. Administrative Tätigkeiten
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Hast Du Deine kaufmännische Grundausbildung oder Dein Studium abgeschlossen und suchst eine interessante Möglichkeit, Berufserfahrung zu sammeln? Interessiert Dich der HR-Bereich? Dann hätte ich das perfekte Praktikum für Dich!Dein Aufgabenbereich:Sourcing & ResearchingDirektansprache (Kandidaten)Allg. Administrative Tätigkeiten
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Unser Kunde sucht eine engagierte, motivierte und proaktive Persönlichkeit zur Unterstützung des Teams bei der Lohnbuchhaltung. Wenn Du Freude an administrativen HR-Aufgaben hast und zum besten Service für die Kunden beitragen möchtest, bewirb Dich jetzt!Selbstständige Personaladministration von Ein- bis AustrittMitarbeit bei der monatlichen Lohnabrechnung für ca. 100 Mitarbeitende, inklusive Erstellung der Deklarationen (mit dem Ziel, die Lohnabrechnung s
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