Du bist eine erfahrene HR-Fachkraft mit Leidenschaft für die Berufsbildung, die Administration und dem Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Dann suchen wir genau Dich!
Du bist für die Berufsbildung verantwortlich
Du rekrutierst Fachkräfte in den verschiedensten Berufsbildern
Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie in der Personaladministration
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allgemeinen Anstellungsbedingungen und administrativen Prozessen
Du stellst die Genauigkeit aller HR-Vorschriften, Richtlinien, Prozesse und Verfahren sicher
Du möchtest ein wichtiger Bestandteil eines HR Teams sein? Wenn ja, dann bist Du bei mir genau richtig!
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qualifications
Du hast eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Human Resources abgeschlossen
Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
Du verfügst über Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und des Sozialversicherungssystems
Du besitzt hervorragende organisatorische Fähigkeiten, eine analytische Denkweise, Detailgenauigkeit sowie gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem hohen Mass an Diskretion und Integrität
Du bist motiviert, aufgeschlossen und sehr dienstleistungs- und prozessorientiert
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme; vorzugsweise Abacus
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apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
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we'll contact you.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
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getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility to work in Switzerland.
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compliance, reference and background check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and and in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided and will keep you posted.
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Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
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We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
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ongoing support.
After starting your new mission, we will contact you to check how you are doing and make sure you have our support in your new role.
Suchst du den Wiedereinstieg ins Personalwesen und möchtest ein wichtiger Bestandteil eines HR Teams sein? Wenn ja, dann bist Du bei mir genau richtig!Personaladministration & LohnwesenDu bist für die Organisation und Administration von Eintritten und Austritten verantwortlichDu bereitest die monatlichen Lohnabrechnungen vor und führst sie durch. Dazu gehören der Abgleich von Arbeitszeiten, Spesen und Zulagen.Du bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen,
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