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Bern, Bern
Permanent
bis auf weiteres

specialism
hr
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Tobias Suter
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168343-40

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job details

Für unseren Kunden in Bern suchen wir eine Person die eine Leidenschaft für HR und ausgeprägte Beratungskompetenzen mitbringt. In der dezentral organisierten Struktur begleitest du anspruchsvolle Gespräche mit Mitarbeitenden und agierst als Sparringpartner für die Linienmanager für alle Themen rund um die administrativen HR-Prozess.

Deine Aufgaben umfassen:

Du unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden der unterschiedlichen Business Units als vertrauensvolle Ansprechperson im gesamten HR Life Cycle.
Mit deinem Fachwissen gestaltest du aktiv Organisations- und Veränderungsprozesse mit.
Als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und unserem HR Shared Service Center koordinierst du die administrativen HR-Prozesse problemlos.

Deine Aufgaben umfassen:

Du unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden der unterschiedlichen Business Units als vertrauensvolle Ansprechperson im gesamten HR Life Cycle.
Mit deinem Fachwissen gestaltest du aktiv Organisations- und Veränderungsprozesse mit.
Als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und unserem HR Shared Service Center koordinierst du die administrativen HR-Prozesse problemlos.

qualifications
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zur HR-Fachperson
- Mehrere Jahre Erfahrung in der HR-Administration und in einer Beratungsfunktion
- Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch (mindestens B2-Niveau)
- Analytisches Denkvermögen, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative
- Ein Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Tobias Suter

+41 58 201 42 40
Randstad Bern Office

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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll contact you.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
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If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility to work in Switzerland.
compliance, reference and background check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and and in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided and will keep you posted.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
ongoing support.
After starting your new mission, we will contact you to check how you are doing and make sure you have our support in your new role.

Leiterin HR (m/w) 80-100%
- Bern, Bern
- Permanent
Sind Sie bereit, die nächste Stufe Ihrer Karriere zu erklimmen? Bringen Sie Führungskompetenz, strategischen Weitblick und exzellente Französischkenntnisse mit?Unser Kunde ? ein innovatives und renommiertes Unternehmen in Bern ? sucht eine inspirierende Persönlichkeit, die das HR-Team mit Herz und Verstand führt und zukunftsweisende Impulse setzt.Was Sie erwartetEine Schlüsselposition, in der Sie den Puls des Unternehmens bestimmen:Strategie & Führung: Ent
posted 27 November 2024
Sind Sie bereit, die nächste Stufe Ihrer Karriere zu erklimmen? Bringen Sie Führungskompetenz, strategischen Weitblick und exzellente Französischkenntnisse mit?Unser Kunde ? ein innovatives und renommiertes Unternehmen in Bern ? sucht eine inspirierende Persönlichkeit, die das HR-Team mit Herz und Verstand führt und zukunftsweisende Impulse setzt.Was Sie erwartetEine Schlüsselposition, in der Sie den Puls des Unternehmens bestimmen:Strategie & Führung: Ent
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