HR Business Partner Anstellungsbedingungen & Benefits (w/m/d) 50-100%.

job details

summary.

  • Bern, Bern
  • Permanent
  • Unbefristet/Festanstellung
  • specialism
    hr
  • contact
    Kevin Kipfer
  • reference number
    118938-19878

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job details

Für unseren Kunden im Raum Bern suchen wir dich als kreative und konzeptionsstarke Persönlichkeit, die als HR Business Partner die Zukunft der Anstellungsbedingungen und Benefits gestaltet.

Dein Impact:

  • Du entwickelst innovative Konzepte rund um Anstellungsbedingungen, Vergütung und Fringe Benefits und schaffst so attraktive Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden.
  • Arbeitszeitmodelle? Du bringst sie auf das nächste Level und sorgst dafür, dass sie zu den Bedürfnissen der Zukunft passen.
  • Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung ? du treibst Projekte eigenverantwortlich voran und sorgst für tragfähige Lösungen.
  • Du übernimmst die Strategie-Lead-Rolle für den Bereich ?Binden & Wertschätzen' und sorgst dafür, dass sich die Mitarbeitenden langfristig wohl und wertgeschätzt fühlen.

Für unseren Kunden im Raum Bern suchen wir dich als kreative und konzeptionsstarke Persönlichkeit, die als HR Business Partner die Zukunft der Anstellungsbedingungen und Benefits gestaltet.

Dein Impact:

  • Du entwickelst innovative Konzepte rund um Anstellungsbedingungen, Vergütung und Fringe Benefits und schaffst so attraktive Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden.
  • Arbeitszeitmodelle? Du bringst sie auf das nächste Level und sorgst dafür, dass sie zu den Bedürfnissen der Zukunft passen.
  • Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung ? du treibst Projekte eigenverantwortlich voran und sorgst für tragfähige Lösungen.
  • Du übernimmst die Strategie-Lead-Rolle für den Bereich ?Binden & Wertschätzen' und sorgst dafür, dass sich die Mitarbeitenden langfristig wohl und wertgeschätzt fühlen.

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Kevin Kipfer

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