summary.

Herisau, Appenzell
Permanent
bis auf weiteres

specialism
hr
contact
Melinda Morina
reference number
136351-31

speed up the application by sharing your profile

job details

HR Business Partner (m/w/d)
Region Ostschweiz
80-100%
Unbefristet
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in der Ostschweiz, suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste HR-Fachperson. In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Personalmanagement und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.

Deine Aufgaben:
-Verantwortung für sämtliche administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Ein- und Austritten
-Selbstständige Rekrutierung von Mitarbeitenden für Festanstellungen und temporäre Einsätze
-Zusammenarbeit mit Recruiting-Partnern zur optimalen Besetzung offener Positionen
-Umsetzung globaler HR-Prozesse
-Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in den HR-IT-Systemen (SAP und Umantis)
-Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-Themen
-Enge Zusammenarbeit mit den lokalen HR Business Partnern bei operativen Personalthemen
-Interesse an der Mitarbeit in globalen HR-Projekten

qualifications
Das bringst du mit:
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in der Rekrutierung sowie im HR-Administrationsbereich
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
Serviceorientierte, engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse

Hast du zusätzlich Erfahrung in der Industriebranche? Perfekt ? dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! ??

share this job.

Melinda Morina

+41 58 201 46 60
Randstad St. Gallen

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll contact you.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility to work in Switzerland.
compliance, reference and background check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and and in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided and will keep you posted.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
ongoing support.
After starting your new mission, we will contact you to check how you are doing and make sure you have our support in your new role.

Thank you for subscribing to your personalised job alerts.

HR Business Partner 80 -100 %(m/w/d).

job details

qualifications

share this job.

get in touch.

Melinda Morina

the application process.

apply with randstad.

we'll contact you.

getting you registered.

compliance, reference and background check.

the perfect job for you.

the interview.

start your new job.

ongoing support.

let similar jobs come to you