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Regio Bern/thun, Bern
Temporary
bis auf weiteres

specialism
hr
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Pakeeran Thillaiyampalam
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136429-18250

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job details

Für einen Grosskunden in der Region zwischen Bern und Thun suchen wir temporär per sofort (oder nach Vereinbarung) einen HR-Generalisten (m/w/d) in einem Arbeitspensum von bis zu 80%.

Welche spannenden Personalaufgaben dich erwarten:

Du unterstützt die HR Business Partner in den administrativen HR-Prozessen des People Life Cycles
Du koordinierst und verfolgst eine Vielfalt von HR-Themen nach: Verträge, Zeitmanagement, Zertifikate, Austrittsmanagement, Absenzenmanagement, usw.
Du erstellst und analysierst Reportings und Konsolidierungen der KPIs der HR-Funktion
Du wirkst aktiv bei der Organisation von HR-Aktivitäten und HR-Veranstaltungen mit
Du unterstützt das HRBP-Team bei verschiedenen Projekten und Initiativen

Für einen Grosskunden in der Region zwischen Bern und Thun suchen wir temporär per sofort (oder nach Vereinbarung) einen HR-Generalisten (m/w/d) in einem Arbeitspensum von bis zu 80%.

Welche spannenden Personalaufgaben dich erwarten:

Du unterstützt die HR Business Partner in den administrativen HR-Prozessen des People Life Cycles
Du koordinierst und verfolgst eine Vielfalt von HR-Themen nach: Verträge, Zeitmanagement, Zertifikate, Austrittsmanagement, Absenzenmanagement, usw.
Du erstellst und analysierst Reportings und Konsolidierungen der KPIs der HR-Funktion
Du wirkst aktiv bei der Organisation von HR-Aktivitäten und HR-Veranstaltungen mit
Du unterstützt das HRBP-Team bei verschiedenen Projekten und Initiativen

qualifications
Was du mitbringst:
- Erfahrung als HR-Assistenz (oder eine entsprechende Weiterbildung) ist erwünscht
- Langjährige Erfahrung in einer Verwaltungs- und Assistenzfunktion
- Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen und Softwares (Excel, PowerBI,...)
- Kommunikative Stärken: adressatgerechtes Stakeholdermanagement
- Stilsichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, Französisch ist auf jeden Fall ein Plus
- Selbstständige sowie zielbewusste Arbeitsweise
Bereit, im Personalwesen durchzustarten? Dann schick uns deine Bewerbung! Sag uns, was du drauf hast und wann du starten kannst. ? wir freuen uns auf dich!

Pakeeran Thillaiyampalam

+41 58 201 42 40
Randstad Bern Office

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we'll contact you.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
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If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility to work in Switzerland.
compliance, reference and background check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and and in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided and will keep you posted.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
ongoing support.
After starting your new mission, we will contact you to check how you are doing and make sure you have our support in your new role.

HR Generalistin 80%
- Regio Bern/thun, Bern
- Temporary
Für ein renommiertes Unternehmen in der Region zwischen Bern und Thun suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine HR-Generalistin / einen HR-Generalisten (m/w/d) für ein Jahr mit einem Arbeitspensum von bis zu 80%.Deine vielseitigen Aufgaben im HR-Bereich:Aktive Unterstützung der HR Business Partner bei sämtlichen administrativen Aufgaben während des gesamten Mitarbeiterzyklus.Verantwortung für die Abwicklung und Nachverfolgung von HR-Themen wie Arbeitsv
posted 18 November 2024
Für ein renommiertes Unternehmen in der Region zwischen Bern und Thun suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine HR-Generalistin / einen HR-Generalisten (m/w/d) für ein Jahr mit einem Arbeitspensum von bis zu 80%.Deine vielseitigen Aufgaben im HR-Bereich:Aktive Unterstützung der HR Business Partner bei sämtlichen administrativen Aufgaben während des gesamten Mitarbeiterzyklus.Verantwortung für die Abwicklung und Nachverfolgung von HR-Themen wie Arbeitsv
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