Conducteur-trice de ligne.

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Pour notre client Nestlé Nespresso SA, à Romont, nous recherchons pour renforcer les équipes, des:

Conducteur / Conductrice de ligne en 4*8

(contrat fixe à durée indéterminée à pourvoir dès que possible à 100%)

Tâches principales:
  • Effectuer la conduite des installations de production de manière autonome
  • Réapprovisionnement des lignes de production
  • Gérer le stock des matières premières par informatique
  • Analyser les différentes causes des pannes et remonter les problèmes
  • Effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau
  • Contribuer à la mise en application de la méthodologie TPM (Total Performance Management)
  • Effectuer et documenter les contrôles qualité selon le QMS
  • Assurer la transmission de l'information lors du passage de consignes
  • Participer à l'amélioration continue dans le cadre de la structure en place
  • S'assurer de la bonne application du 5S et nettoyage des lignes
Avantages:
  • 25 jours de vacances
  • Possibilité de formation et de développement internes
  • Participation à l'assurance maladie: 235 CHF / mois
  • Primes d'équipe: 17% du salaire annuel brut
  • Possibilité de récupérer jusqu'à 158 heures par an
  • Restaurant d'entreprise sur place avec menus à prix subventionnés
  • Thé et café à disposition gratuitement
  • Parking gratuit et bornes de recharge pour voitures électriques
  • Remboursement de 25% d'un abonnement de parcours domicile/travail
  • 10% de rabais au Nestlé Shop

Pour notre client Nestlé Nespresso SA, à Romont, nous recherchons pour renforcer les équipes, des:

Conducteur / Conductrice de ligne en 4*8

(contrat fixe à durée indéterminée à pourvoir dès que possible à 100%)

Tâches principales:
  • Effectuer la conduite des installations de production de manière autonome
  • Réapprovisionnement des lignes de production
  • Gérer le stock des matières premières par informatique
  • Analyser les différentes causes des pannes et remonter les problèmes
  • Effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau
  • Contribuer à la mise en application de la méthodologie TPM (Total Performance Management)
  • Effectuer et documenter les contrôles qualité selon le QMS
  • Assurer la transmission de l'information lors du passage de consignes
  • Participer à l'amélioration continue dans le cadre de la structure en place
  • S'assurer de la bonne application du 5S et nettoyage des lignes
Avantages:
  • 25 jours de vacances
  • Possibilité de formation et de développement internes
  • Participation à l'assurance maladie: 235 CHF / mois
  • Primes d'équipe: 17% du salaire annuel brut
  • Possibilité de récupérer jusqu'à 158 heures par an
  • Restaurant d'entreprise sur place avec menus à prix subventionnés
  • Thé et café à disposition gratuitement
  • Parking gratuit et bornes de recharge pour voitures électriques
  • Remboursement de 25% d'un abonnement de parcours domicile/travail
  • 10% de rabais au Nestlé Shop

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AF

Anna Favero

  • Randstad Nestlé Broc

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