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Bei Randstad zu arbeiten ist anders als nur in einer Organisation zu arbeiten. Denn bei Randstad setzen wir Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden, unsere Talente, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Indem wir unsere Leidenschaft für Menschen mit der Kraft heutiger Technologien verbinden, unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen.


Bist du unser neues Team Mitglied? Wir suchen nach einem/r
Branch Manager in Zürich 100%

dein typischer Tag umfasst

  • Du entwickelst und pflegst langjährige und strategische Beziehungen zu Kunden und Kandidaten im white-collar Bereich und bietest beratende Rekrutierungslösungen an, die ihren Bedürfnissen entsprechen
  • Gemeinsam mit deinem Team zusammen bist du für die Rekrutierung von kaufmännischen Profilen im Temporären- und Festanstellungsbereich zuständig
  • Du implementierst und bewertest Rekrutierungsstrategien, -richtlinien und -initiativen, um die kontinuierliche Verbesserung des Teams zu unterstützen
  • Du bist dafür verantwortlich, dein 9-köpfiges Team auf eine inspirierende Weise zu führen und es bei ihren Verkaufsaktivitäten zu lenken, um herausragende Ergebnisse zu erzielen
  • Du stellst sicher, dass eine Übereinstimmung mit den in der Filiale verwendeten Unternehmenssystemen/-prozessen besteht
  • Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um innovative Rekrutierungs- und Selektionsmethoden zu gewinnen, zu nutzen und zu evaluieren
  • Du bist bestrebt, die Möglichkeiten innerhalb deines gegebenen Marktes zu maximieren, um vorgegebene Ziele für dich selbst, deine Filiale und Randstad zu übertreffen

Bei Randstad zu arbeiten ist anders als nur in einer Organisation zu arbeiten. Denn bei Randstad setzen wir Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden, unsere Talente, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Indem wir unsere Leidenschaft für Menschen mit der Kraft heutiger Technologien verbinden, unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen.


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  • Du entwickelst und pflegst langjährige und strategische Beziehungen zu Kunden und Kandidaten im white-collar Bereich und bietest beratende Rekrutierungslösungen an, die ihren Bedürfnissen entsprechen
  • Gemeinsam mit deinem Team zusammen bist du für die Rekrutierung von kaufmännischen Profilen im Temporären- und Festanstellungsbereich zuständig
  • Du implementierst und bewertest Rekrutierungsstrategien, -richtlinien und -initiativen, um die kontinuierliche Verbesserung des Teams zu unterstützen
  • Du bist dafür verantwortlich, dein 9-köpfiges Team auf eine inspirierende Weise zu führen und es bei ihren Verkaufsaktivitäten zu lenken, um herausragende Ergebnisse zu erzielen
  • Du stellst sicher, dass eine Übereinstimmung mit den in der Filiale verwendeten Unternehmenssystemen/-prozessen besteht
  • Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um innovative Rekrutierungs- und Selektionsmethoden zu gewinnen, zu nutzen und zu evaluieren
  • Du bist bestrebt, die Möglichkeiten innerhalb deines gegebenen Marktes zu maximieren, um vorgegebene Ziele für dich selbst, deine Filiale und Randstad zu übertreffen

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Isabelle Roessler

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