über die randstad employer brand studie.
geschichte.
Der Randstad Award wird gemeinsam von Randstad und dem unabhängigen belgischen Marktforschungsunternehmen Kantar TNS organisiert.
Nach 20 Jahren enger Zusammenarbeit wurde die Umfrage jetzt erweitert, um weltweit 6'500 Organisationen einzubeziehen. In 2021 wird der Randstad Award weltweit in 34 Ländern stattfinden und zum achten Mal in der Schweiz.
die umfrage.
8 jahre der studie in der schweiz
34 teilnehmende länder weltweit
4,300 befragte im alter zwischen 18 und 65 jahren
20 schlüsselfaktoren
erfolgsfaktoren.
Der Gewinner des Randstad Awards in jedem Land basiert darauf, wie attraktiv das ausgewählte Unternehmen als potenzieller Arbeitgeber für die Befragten ist. Um dies zu ermitteln, stellen wir eine einfache Frage: „Würden Sie gerne für dieses Unternehmen arbeiten?”
Die Unternehmen werden ausserdem anhand von 20 Faktoren bewertet, die aus unseren Erfahrungen mit dem Randstad Award abgeleitet wurden. Diese Faktoren bestimmen die Wahrnehmung der Arbeitgebermarke.
Einige der 20 Faktoren sind:
- bietet attraktive Gehälter und Benefits
- bietet die Möglichkeit remote/von zu Hause aus zu arbeiten
- bietet langfristige Arbeitsplatzsicherheit
- fördert eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- unterstützt eine gute Work-Life-Balance
- bietet eine COVID-19-sichere Arbeitsumgebung
